新丰县发展和改革局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。该招聘信息涉及多个岗位，旨在推动县域经济社会发展。应聘者需具备相关专业背景和技能，有良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘为新丰县发展注入新活力，期待人才的加入共同推动新丰县的经济社会进步。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责及任职要求

随着新丰县经济社会的快速发展，为进一步推动县域经济高质量发展，新丰县发展和改革局正积极开展人才招聘工作，诚邀各类优秀人才共同参与到新丰县的改革与发展事业中来，以下是本次发布的最新招聘信息。

招聘公告

新丰县发展和改革局诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动新丰县的经济社会发展，我们秉持公平、公正、公开的原则，面向社会广泛招聘优秀人才。

招聘岗位及人数：

1、经济发展研究员（若干名）

2、项目策划与管理专员（若干名）

3、数据分析师（若干名）

4、办公室行政管理（若干名）

岗位职责及任职要求

（一）经济发展研究员

岗位职责：

1、负责县域经济政策的调研与分析。

2、参与制定发展规划和产业政策。

3、撰写研究报告和文件。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济学、统计学等相关专业优先。

2、具备较强的研究分析能力、文字表达能力和沟通协调能力。

3、热爱经济研究工作，具备较强的学习能力和团队协作精神。

（二）项目策划与管理专员

岗位职责：

1、负责项目策划、论证和实施。

2、参与项目管理和监督。

3、负责项目相关文件的撰写和整理。

任职要求：

1、本科及以上学历，工商管理、项目管理等相关专业优先。

2、具备较强的项目管理能力、组织协调能力以及沟通能力。

3、熟悉项目管理流程，具备一定的项目管理经验。

（三）数据分析师

岗位职责：负责数据收集、处理和分析，为决策提供支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业。

2、熟练掌握数据分析工具和方法，具备一定的数据处理能力。

3、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。

（四）办公室行政管理

岗位职责：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力。

3、热爱行政工作，具备较强的责任心和敬业精神。