山城区数据与政务服务局发布最新招聘信息。该局为招聘优秀人才，提供广阔的发展空间和良好的职业前景。招聘职位涉及数据管理、政务服务等多个领域。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，并经过严格的选拔程序。此次招聘信息详细阐述了职位需求、任职要求、薪资待遇及福利等方面的内容。该局致力于提高政务服务水平，优化数据管理，为公众提供更高效、便捷的服务。此次招聘旨在吸纳优秀人才，共同推动山城区数据与政务服务局的发展。

本文目录导读：

1. 山城区数据和政务服务局概述
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着信息技术的飞速发展和数字化转型的不断深化，山城区数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化民众生活体验方面扮演着日益重要的角色，为适应新时代发展需求，我局现面向社会广泛招募优秀人才，以共同推动山城区数据和政务服务工作的创新与发展。

山城区数据和政务服务局概述

山城区数据和政务服务局主要负责本地区的数字化建设与发展，包括数据管理、政务服务平台建设与维护、电子政务推广与应用等工作，我们致力于提高政府服务效率，优化公共服务流程，以实现政府工作的透明化、智能化和便捷化。

最新招聘信息

根据我局业务发展需要和人员配置情况，现公开招聘以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责山城区数据的收集、整理和分析工作；

（2）对政务数据进行深度挖掘，为政府决策提供支持；

（3）参与数据模型构建和优化，提高数据分析的准确性和效率。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的逻辑思维和问题解决能力。

2、政务服务管理员

岗位职责：

（1）负责政务服务平台的日常运营和管理；

（2）协助优化政务服务流程，提高服务效率；

（3）负责政务服务的宣传推广，提高公众对政务服务的认知度。

任职要求：

（1）公共管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通协调能力和服务意识；

（3）具备一定的项目管理经验，能够独立完成任务。

3、IT技术支持工程师

岗位职责：

（1）负责政务服务平台的技术支持和维护；

（2）参与政务服务平台的技术改造和升级；

（3）协助解决日常技术问题和故障。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉网络、服务器等基础设施的运维；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检和录用：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后办理录用手续。

待遇与福利

我局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

山城区数据和政务服务局诚邀您的加入，让我们携手共进，为山城区的数字化建设与发展贡献力量，期待您的加入，共创美好未来！