庆阳市市信访局招聘启事

庆阳市市信访局招聘启事

瑾慕 2025-04-05 印刷服务 700 次浏览 0个评论
庆阳市市信访局发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位,包括接待、处理群众来信来访、信访案件办理、信访数据分析等。我们寻求有责任心、耐心细致、善于沟通的人才,共同为群众解决实际问题,维护社会稳定。有意者请密切关注官方渠道,及时了解和投递相关岗位。

本文目录导读:

  1. 招聘公告
  2. 岗位描述及要求
  3. 招聘条件
  4. 招聘流程

随着社会的不断发展和进步,庆阳市市信访局为了更好地服务市民,提高工作效率,现面向社会公开招聘一批优秀人才,本次招聘旨在吸引具备相关专业知识和技能的申请者,共同为庆阳市的和谐稳定做出贡献。

招聘公告

庆阳市市信访局公开招聘以下岗位:

1、信访接待员

2、案件调查员

3、数据分析师

4、办公室文员

招聘人数:若干名

岗位描述及要求

(一)信访接待员

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岗位职责:负责来访群众的接待、咨询、引导工作;协助处理群众来信来访,做好记录与反馈。

岗位要求:具有良好的沟通能力,具备一定的群众工作经验,有较强的组织协调能力和团队协作精神。

(二)案件调查员

岗位职责:负责信访案件的现场调查、取证工作;撰写调查报告,提出处理意见。

岗位要求:具备较强的组织协调能力和现场调查能力,具备一定的法律知识和文字表达能力。

(三)数据分析师

岗位职责:负责信访数据的收集、整理、分析工作;为领导决策提供依据,提出改进工作的建议。

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岗位要求:具备较强的数据分析能力和报告撰写能力,熟悉办公软件及数据分析软件的使用。

(四)办公室文员

岗位职责:负责局内日常行政事务工作;协助处理文件、资料等。

岗位要求:具备良好的组织协调能力,具备较强的文字处理能力,熟悉办公软件的使用。

招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神。

2、具备较强的学习能力和适应能力,能够适应信访工作的特点。

3、具备良好的团队合作精神,能够与其他同事和睦共事。

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4、具备较强的身体素质,能够适应信访工作的压力和挑战。

5、具备招聘岗位所需的专业知识和相关技能。

招聘流程

1、报名:请应聘者将个人简历发送至庆阳市市信访局招聘邮箱(邮箱地址请见官方网站),报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查:对应聘者提交的个人简历进行筛选,确定符合条件的人员进入面试环节。

3、面试:组织符合条件的应聘者进行面试,面试时间和地点另行通知,面试内容主要包括个人素质、专业技能和岗位适应能力等方面,面试结束后,根据面试成绩确定拟录用人员名单,面试时间和地点请关注后续公告,面试时请携带相关证明材料,面试环节需进行现场资格审查,届时请应聘者携带身份证、学历证书等相关证明材料,面试过程中将对应聘者的专业能力进行测试,请应聘者提前做好准备,对于表现优秀的应聘者,我们将邀请其参加后续的考察环节,考察环节将对应聘者的综合素质和工作能力进行深入了解,包括对其个人背景、专业能力、团队协作等方面的考察,考察时间和地点将另行通知,考察结束后,我们将根据综合表现确定最终录用人员名单,录用人员将正式成为庆阳市市信访局的一员,并签订劳动合同,试用期满后,将根据工作表现进行岗位调整和薪资调整,我们也欢迎未被录用的应聘者继续关注我们的招聘信息,未来有机会再次申请其他岗位,六、福利待遇本次招聘的岗位均为正式编制岗位,享受庆阳市市信访局规定的薪酬待遇和福利,具体薪酬和福利待遇将根据岗位和应聘者能力而定,我们还为员工提供完善的培训机制和晋升机制,为员工提供良好的发展空间和平台,七、结语庆阳市市信访局一直致力于维护社会稳定和谐,为广大市民提供优质的服务,我们希望通过本次招聘活动,吸引更多的优秀人才加入我们的团队,共同为庆阳市的和谐稳定做出贡献,我们期待您的加入,共同创造美好的未来!八、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息,请访问庆阳市市信访局官方网站或拨打咨询电话(电话号码请见官方网站),九、注意事项1. 报名信息请务必真实准确,如有虚假信息,一经查实将取消应聘资格,2. 请应聘者注意关注后续公告,以免错过面试和考察环节,3. 应聘者请妥善保管个人证明材料,面试时携带齐全,4. 招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担,庆阳市市信访局本次招聘活动旨在吸引优秀人才加入我们的团队,共同为庆阳市的和谐稳定做出贡献,我们期待您的加入,共同创造美好的未来!

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